L’actualité nous rappelle sans cesse l’impact grandissant qu’ont les individus et les organisations sur l‘environnement.
Contribuer au développement durable, garantir l’équilibre des écosystèmes, l’équité sociale, la bonne gouvernance devient un enjeu majeur pour toutes organisations, publiques ou privées.
ISO 26 000 est née pour les accompagner dans ce sens.
500 experts de 99 pays ont participé pendant 5 années a des négociations qui ont aboutit, fin 2010, a la rédaction de « lignes directrices relatives a la responsabilité sociétale ».
ISO 26 000 aborde 7 questions centrales : la gouvernance, les droits de l’Homme, les relations et conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, les questions relatives aux consommateurs et la contribution au développement local.
L’Afnor* propose une méthodologie pour permettre aux organisations d’intégrer ces lignes directrices dans l’ensemble de leurs décisions et activités.
Cette démarche est créatrice de valeur ; elle incite à l’innovation, a l’application des meilleures pratiques.
Assumer sa responsabilité sociétale, c’est respecter autant les critères de performance économique, qu’environnementale et sociale pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain en matière de développement durable.
Il en va de la réputation, de l’image et de la pérennité des organisations de demain.
Sophie Schrobiltgen
